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フィードバックは「良い点に集中する」とより効果的になる

職場での仕事ぶりについてフィードバックすることは必要ですが、それは必ずしも「批判」でなくても良いのです。マネジメントで良いパフォーマンスを発揮させるポイントを解説。

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